Tha luchd-obrach air an dìon leis an dà riaghailt ris am feum fastaichean cumail a bharrachd air dìon gus gearanan agus draghan a chlàradh an aghaidh an àite-obrach aca fhèin.Fo lagh OSHA, tha còir aig luchd-obrach:
Dìon OSHA Àite-obrach anns nach eil fìor chunnartan a dh’ fhaodadh a bhith air an smachdachadh air dhòigh eile.
Suidheachadh obrach nach eil nan cunnart bho dhroch chron.
Faigh fiosrachadh mionaideach agus trèanadh a thaobh cunnartan a’ toirt a-steach dòighean gus casg a chuir air dochann is tinneas a bharrachd air inbhean OSHA iomchaidh don àite-obrach aca.
Faigh lethbhric de chlàran a thaobh leòntan agus tinneasan co-cheangailte ri obair a tha air tachairt san àite-obrach aca.
Faigh lethbhric de thoraidhean deuchainn agus sgrùdadh a chaidh a chrìochnachadh gus cunnartan a chomharrachadh agus a thomhas.
Faigh lethbhric de na clàran meidigeach aca san àite-obrach.
Gabh pàirt ann an sgrùdaidhean OSHA a bharrachd air bruidhinn gu prìobhaideach ris an oifigear gèillidh a bhios a’ dèanamh an sgrùdaidh.
Cuir a-steach gearan le OSHA a thaobh dìoghaltas no leth-bhreith mar thoradh air iarrtas airson sgrùdadh.
Agus mu dheireadh, a’ chòir gearan a chuir a-steach ma thèid a pheanasachadh, leth-bhreith no dìoghaltas a dhèanamh na aghaidh airson “sèididh”.
Tha e cudromach a bhith a’ cumail àiteachan-obrach sàbhailte gu bheil dìonan air an gealltainn dhaibh le OSHA.Tha mòran àiteachan-obrach aig nach eil aonaidhean no seòrsa eile de bhuidheann a-staigh gus luchd-obrach a dhìon, agus sin far an urrainn do OSHA beatha a shàbhaladh agus sàbhailteachd luchd-obrach a chumail suas.
Ùine puist: Sultain-29-2022